Sở NN - MT TP.HCM bổ nhiệm, luân chuyển nhiều cán bộ chủ chốt

Ngày 3.4, Giám đốc Sở NN - MT TP.HCM Nguyễn Toàn Thắng đã chủ trì buổi lễ công bố quyết định nhân sự cho nhiều cán bộ chủ chốt thuộc Sở.

Theo đó, bổ nhiệm ông Mai Ngọc Nhân, Phó giám đốc Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai số 18 (huyện Bình Chánh city) giữ chức Giám đốc Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai số 22 (huyện Nhà Bè city).

Bổ nhiệm bà Phạm Hoàng Thy Nguyên, Giám đốc Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai số 14 (quận Bình Thạnh city) giữ chức Giám đốc Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai số 1 (quận 1 city).

Bổ nhiệm bà Trần Thị Kim Ngân, Giám đốc Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai số 1 giữ chức Giám đốc Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai số 14.

Bổ nhiệm bà Võ Thị Kim Ngân, Phó phòng cấp giấy của Văn phòng đăng ký đất đai TP.HCM giữ chức Phó giám đốc Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai số 6 (quận 6 city).

Bổ nhiệm ông Đỗ Anh Tuấn, Phó giám đốc Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai số 21 (huyện Hóc Môn city) giữ chức Phó giám đốc Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai số 13 (quận Phú Nhuận city).

ẢNH: VIỆT DƯƠNG

Đồng thời bổ nhiệm ông Nguyễn Ngọc Tuấn, chuyên viên Phòng quản lý đất giải chức Phó trưởng Phòng quản lý đất. Bổ nhiệm ông Lê Thanh Hải, Trưởng Chi nhánh số 6 thuộc Trung tâm Đào tạo bên ngoài TP.HCM giữ chức Phó giám đốc Trung tâm Đào tạo bên ngoài TP.HCM. Ông Nguyễn Chí Công, Phó phòng Tài chính - kế hoạch (Sở NN - MT) đảm nhận nhiệm vụ tại Chi cục Kiểm lâm TP.HCM.

Thay mặt cán bộ đi, ông Mai Ngọc Nhân gửi lời cam ơn lãnh đạo Sở NN - MT và các phòng ban vì tin tưởng giao nhiệm vụ môi, đồng thời hy vọng sớm hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Phát biểu tại buổi lễ, Giám đốc Sở NN - MT, ông Nguyễn Toàn Thắng, cho biết đây là đặt công bố quyết định về công tác cán bộ đầu tiên của Sở NN - MT trong năm 2026, có ý nghĩa quan trọng trong việc tiếp tục kiên toàn tổ chức, cấp kỹ thời trong sắp xếp, bổ trí cán bộ, bảo đảm yêu cầu chuẩn chức, tổng cộng năng lực và xây dựng môi đoàn kết, tác phong công việc và sớm khẳng định vai trò trên công việc mọi mặt.

Đối với các vấn đề có cán bộ đi bổ nhiệm, cần khẩn trương soát, phân công nhiệm vụ chế độ, bảo đảm rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm để công việc được triển khai liên tục, không bỏ quên tiến độ.